Новый Портал об услугах нашей факторинговой компании. Перейти

Управление. Финансирование. Безопасность.

Hewitt Associates проведет второе ежегодное исследование "Лучшие работодатели России"

06.04.2008

Компания Hewitt Associates, один из лидеров в предоставлении консультационных услуг в области управления персоналом и аутсорсинга, объявляет о начале ежегодного аналитического исследования "Лучшие работодатели России". Победитель выявляется на основе объективной оценке компании своими сотрудниками при использовании широко распространенной в США и Европе методологии Hewitt Associates по расчету уровня вовлеченности.

Первое исследование "Лучшие работодатели" было проведено компанией в США десять лет тому назад. А пять лет тому назад эстафету приняла Европа, где первыми странами-участницами стали Германия и Венгрия. В 2007 году в исследовании приняло участие 504 компании из десяти стран Центральной и Восточной Европы, включая Россию, которая участвовала в этом проекте впервые. В ходе российского исследования "Лучшие работодатели" было опрошено более 16000 работников и менеджеров среднего звена, а также около 300 представителей высшего руководства из 64 компаний. Тройка лидеов выглядела так: Макдоналдс, Microsoft, ГлаксоСмитКляйн.

Hewitt Associates приглашает принять в участие в проекте компании, которые ставят перед собой цель создания привлекательного бренда работодателя, ищут пути для привлечения и удержания талантов, повышения производительности и эффективности труда за счет грамотно выстроенной работы с персоналом, а также внедрения мотивационных программ и проведения работы, направленной на выявление и удовлетворение потребностей персонала. Участие в проекте является бесплатным. Зарегистрировать свое участие в исследовании можно до 1 мая 2008 г. на сайте www.hewitt.com/bestemployersrussia.

Источник: Hewitt Associates


Статьи по теме

Мы используем файлы cookies для улучшения работы сайта. Оставаясь на сайте, вы соглашаетесь с условиями использования файлов cookies и обработкой данных в соответствии с Политикой конфиденциальности.